2021年国考成绩发布时间？

2021年国考笔试刚刚考完，不少考生正在对答案，也有不少考生正在放松。其实考完试大家就不要再纠结对错了，静等成绩，同时可以关注下21年的省考。

那国考笔试成绩什么时间出呢？

今年的国考公告上只说了1月，并没有说具体的时间。我们来看下具体公告内容截图。

所以小编整理了历年国考笔试公布的时间，供大家参考，时间集中在1月份中上旬。

但是眼巴巴的等也不是个办法，毕竟还有一个多月呢！

既然要走公职类考试这一块，那么大家可以提前针对“政治综合能力”这一模块进行专项提升备考，毕竟，道今年国考对政治综合能力的要求大大提高了。笔试如此，面试更是如此，如果不知道该怎么备考，可以多看学习相关新闻，尤其是人民日报，学习强国等，总之要从日常开始有意识的关注相关信息。

最后提醒各位考生一下，如果国考笔试不理想，感觉行测拉分也好，申论没有发挥好也好，这些都不要泄气，21年河南省考就要来了，你所备考的内容还有发挥的场地，还有机会考上公职类的单位。

国考成绩什么时候出来

国考成绩一般在笔试完第二年1月初发布。考生在国家公务员考试官网即可查询到自己的成绩。在此附上2020国家公务员考试成绩查询相关信息，供各位考生参考。

2020国家公务员成绩查询入口已于2020年1月7日开通，因为网络原因，部分浏览器可能在初期打不开，中公教育小编建议考生可以多刷新几遍或换个浏览器，考生也可关注中公教育国考频道，以及时获取2020国家公务员成绩查询、国考录取分数线、国考面试名单、国考面试公告、国考面试时间等信息!》》点击查看 2020国考面试公告|面试名单|面试时间汇总等信息。戳此进入→2020国考成绩排名及分差查询系统

 

点击进入官方查询入口》》2020国家公务员考试成绩查询入口(已开通)

 

 

2020国家公务员考试成绩计算：

报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

2020国家公务员面试和专业能力测试：

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

 

2020国家公务员考试体检和考察：

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。