一级建造师有8年现场施工经验，想跳槽可以要求多少月薪呢？

很高兴回答你的问题，以我自己两次在国企跳槽的经历来说一下我的情况，供你参考。

我是考完港航专业的一建后，2015年初第一次辞职，当时毕业4年半，在工地做工程部技术员，其中有一年左右时间是工程部副部长。跳槽的时候是为了照顾家庭，当时在家里待了大概两个月，一直没找到合适的单位，心里特别紧张。后来很偶然在招聘网上看到一个地方国企在招聘一建岗位，当时想都没想就直接投简历，因为在家待业的时间有点久了，感觉不是太好。

还好后来的面试和入职都很顺利，待遇甚至比原来的央企还要好，工地就在本市，每天班车接送上下班，周末享受单休，当时感觉这样的单位简直不要太好了，很庆幸自己遇到了这样的机会。不过待的时间长了，就发现也有一些弊端，主要是工作强度大，晋升也比较难。直到后来这个单位开始发展外地业务（由于本地工程市场不景气），我又一次面临选择，去外地的话不能顾家，不去外地的话只能再次跳槽。经过与家人商量，我再次遵从自己的本心，出于对家庭的负责，再次选择了跳槽。

有了第一次跳槽的经验，感觉第二次跳槽也没那么紧张了，依然是网上投简历，等待了大概三个月，找到现在的单位，面试入职还算顺利，不过一建证书是在半年以后才拿出来。这个时候我正好工作了8年，跟题主的情况类似，还取得了市政一建。目前这个单位待遇低了不少，唯一的好处就是不用去外地。

言归正传，由于地区和公司性质不一样，给的待遇也是差的很多，根据我的经验来看，有一建证书的话月薪8千到1万5之间的岗位都有，供你参考。

以上是我的回答，希望对你有所帮助。

谢邀！

关于月薪，目前很多大型央企都是定岗定薪招聘一级建造师持证人员的，就拿我们苏南地区，中字头等一批企业招聘技术主管（带一级证）等职位年薪在12-15w左右，但是我工作群里了解到同样是中字头，在中部地区的局级单位工资相对就少一点。

一般来说大型央企不会直接社招项目经理，内部都有选拔机制。所以央企应聘职位以技术主管、专业主管、安全工程师为主。（前提社招都是带证）

以下有一份中字头企业招聘岗位信息，可以参考以下。

如果应聘地方私企的话，就另当别论了。由于私企薪资架构没有央企完善，随意性很大，人事也基本只是摆设，很多的话语权都在老板手里，应聘这类企业的话，需要根据自己的能力与老板谈薪把握尺度，把自己的优势发挥出来，老板认为你有能力，在突出你的一级建造师，在高的薪资也会留用。

至于要求多少薪资，同等职位下比上一家单位提高30%比较合理。如果实在不知道的话可以下载招聘APP，搜索下你目前职业的平均工资参考。